少子老龄化背景下日本外国护理人员政策探析
作者：丁英顺 赵明 来源：东北亚学刊2022年第3期 时间：2022-07-15
摘要：自1970年日本步入老龄化社会以来，人口结构不断变化，对老年护理服务需求逐渐增多，由此产生的护理行业人手短缺问题长期存在。在国内劳动力补充不足的情况之下，日本政府通过政策调整，逐渐出台了双边epa协定引进、技能实习生制度、护理在留资格、特定技能1号在留资格等多种引进外国护理人员政策。这些政策在一定程度上缓解了日本护理人员不足的问题，但是在实用主义和模糊的移民政策之下，也出现了护理人员回流、政策吸引力下降以及在国际护理人员竞争中处于劣势等诸多问题。
关键词：少子老龄化;日本;外国护理人员;新冠疫情
作者简介：丁英顺，中国社会科学院日本研究所研究员；赵明，中国社会科学院大学硕士研究生。
文章来源：《东北亚学刊》2022年第3期
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